Grâce à notre gestion rigoureuse de la chaîne d'approvisionnement, qui tient compte des aspects sociaux, environnementaux et économiques, nous poursuivons des objectifs clairs :
Nous souhaitons établir des partenariats durables avec des entreprises qui partagent nos valeurs.
Les droits de l'homme et des conditions de travail équitables doivent être respectés tout au long de la chaîne de valeur.
Nos fournisseurs contribuent, grâce à leurs propres mesures de protection du climat et de l'environnement, à la réduction de nos émissions indirectes et, par là même, à la réalisation de notre objectif climatique.
Nous sommes fiers d'entretenir de nombreux partenariats de longue date avec des entreprises suisses ancrées localement et de soutenir ainsi le tissu des PME en Suisse. Néanmoins, nous contrôlons régulièrement nos fournisseurs, tant nationaux qu'internationaux, et exigeons qu'ils respectent les droits du travail et les droits de l'homme, et qu'ils offrent des conditions de travail équitables. De plus, leurs performances en matière de climat et d’environnement sont évaluées et comparées à notre trajectoire de réduction. Enfin, toutes les dispositions légales relatives au reporting et à la transparence doivent être respectées.
Lorsque nous établissons des relations commerciales avec de nouveaux fournisseurs et prestataires de services, l'entreprise concernée doit remplir un questionnaire d'autodéclaration et signer un code de conduite régissant notre collaboration.