« Nos collaborateurs sont la clé de notre succès ». C'est ce que stipule notre charte d'entreprise. Un lien qui perdure, dans les bons comme dans les moins bons moments. APG|SGA AG propose un système salarial attractif et évolutif, des conditions de travail adaptées à notre époque et des postes modernes dans un secteur passionnant. En tant qu’entreprise formatrice et de formation continue, nous veillons à ce que le monde économique dispose également à l’avenir d’une main-d’œuvre qualifiée.
Diverses mesures et avantages sociaux contribuent à offrir aux collaborateurs d’APG|SGA un environnement de travail moderne et sain, dans lequel ils peuvent exercer une activité enrichissante. En voici quelques exemples :
Un groupe de réflexion diversifié, composé de représentant·e·s de tous les services et de toutes les régions du pays, se réunit régulièrement pour recueillir les préoccupations des collaboratrices et collaborateurs et formuler des propositions directes à l'intention de la direction ou des services concernés.
Les modèles de travail modernes, avec des horaires flexibles, des formules de temps partiel, le télétravail, l'achat de jours de congé supplémentaires à des conditions avantageuses, etc., offrent les conditions idéales pour parvenir à un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
La santé de nos collaborateurs est notre priorité absolue. Les afficheurs comme les employés administratifs ont accès à une offre variée de formations et de séminaires sur des thèmes liés à la santé.
Un système d'alerte anonyme et indépendant est à votre disposition pour signaler à tout moment tout comportement répréhensible.
Des jours de congé sont accordés au-delà du cadre légal, par exemple pour la maternité/paternité, les événements familiaux, les rendez-vous de vaccination et les dons de sang.
L'égalité salariale entre les femmes et les hommes est certifiée par le label « Fair-ON-Pay Advanced ».
Les formations continues sont soutenues par l'APG|SGA et une aide financière peut être accordée.
Les formations d'insertion offrent aux personnes ayant des besoins particuliers la possibilité de faire une entrée en douceur dans la vie professionnelle.
Les collaborations avec des organisations sociales à but non lucratif permettent, au-delà de APG|SGA, de créer des emplois valorisants pour les personnes ayant des besoins particuliers.
Les collaborateurs d'APG|SGA bénéficient d'une caisse de retraite solide avec une cotisation d'épargne au choix.
Des réductions variées et des conditions avantageuses auprès de nombreux partenaires, ainsi que des entrées gratuites à des manifestations culturelles et sportives, constituent un atout appréciable pour les loisirs.